人社：部回应

　　6月9日电据人社部微信公众号消息，领取实体社保卡后即可随时申领电子社保卡，无时间间隔要求。只要持卡人已经领取实体社保卡且卡未注销，就可以申领电子社保卡。

　　持卡人可通过电子社保卡APP、微信小程序、支付宝小程序，以及国家政务服务平台、国务院客户端微信小程序、掌上12333、云闪付、人社部门APP、服务银行APP等渠道申领电子社保卡。

　　针对新申领第三代社保卡的持卡人已开通电子社保卡同步申领服务。个人在申领第三代实体社保卡时，会同步完成电子社保卡的申领，持卡人实名登录电子社保卡APP及小程序、发卡地人社部门APP、社保卡服务银行APP等渠道，经本人授权后可直接使用电子社保卡。

图源：人力资源和社会保障部微信公众号

91社交平台-热门趋势大揭秘

标题：数字化转型：企业的未来之路 在当今这个快速变化的时代，数字化转型已成为企业生存和发展的关键。随着技术的不断进步，企业必须适应新的商业模式和消费者行为，以保持竞争力。数字化转型不仅仅是技术的升级，它涉及到企业文化、组织结构、业务流程和客户体验的全面变革。 首先，数字化转型能够帮助企业提高效率和降低成本。通过引入自动化和人工智能技术，企业可以减少重复性工作，提高工作效率。例如，使用机器学习算法来分析大量数据，可以帮助企业更快地做出决策，减少错误和浪费。 其次，数字化转型能够增强企业的市场适应性。在数字化时代，消费者期望获得即时、个性化的服务。企业通过数字化平台收集和分析客户数据，可以更好地理解客户需求，提供定制化的产品和服务。这种以客户为中心的思维方式，有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。 再者，数字化转型有助于企业拓展新的业务领域。随着云计算、大数据和物联网等技术的发展，企业可以探索新的商业模式，如基于订阅的服务、按需经济等。这些模式可以帮助企业创造新的收入来源，实现业务的多元化。 然而，数字化转型并非没有挑战。企业需要投入大量的资源来培训员工，更新技术基础设施，并改变传统的工作方式。此外，数据安全和隐私保护也是企业在数字化转型过程中必须面对的问题。 个人观点：数字化转型是企业未来发展的必经之路。企业应该积极拥抱变化，投资于新技术和人才培养，以适应数字化时代的需求。同时，企业还应该重视数据安全和隐私保护，确保在追求效率和创新的同时，不损害客户的信任。通过持续的学习和创新，企业可以在数字化转型的道路上走得更远，实现可持续发展。

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