国务院就“业促进和”劳动保护工作领导小组印发通:知部署稳岗扩容提质行动
5月18日电据人力资源和社会保障部网站消息,日前,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《稳岗扩容提质行动方案》(以下简称《方案》),以推动高质量发展为目标,以实施就业优先战略为引领,以加强人力资源开发利用为主线,完善政策扶持,优化服务支撑,全力促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业。
《方案》指出,稳定制造业、建筑业、住宿餐饮业等行业用工规模。实施制造业重点产业链高质量发展行动,培育中小企业特色产业集群、建设特色产业园区,扩大中西部和东北地区就业空间。培育现代化建筑产业链,高质量开展城市更新,有序推进“好房子”建设,创造更多就业机会。引导住宿行业特色化发展,加快打造主题酒店、度假酒店、特色民宿等多元业态,培育特色餐饮品牌,带动劳动者就业创业。
《方案》强调,挖掘各渠道各领域就业潜力。聚焦消费领域,打造中国消费名品方阵,开展服务业促就业行动。聚焦项目建设,加力推进交通、水利等工程建设,加大以工代赈实施力度。聚焦新质生产力发展,实施“人工智能+”行动,加快战略性新兴产业集群发展,加快释放就业潜力。聚焦民生服务,加大家政、养老、育幼等生活服务业支持,强化康养托育领域人力资源服务。聚焦区域协调发展,培育特色县域产业,壮大劳务品牌,拓展海洋经济就业空间。聚焦创业带动就业,推广“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”四种模式,激发全社会创业热情。
《方案》明确,全力提升就业质量。围绕职业技能提升,实施技能照亮前程培训行动,大力培育新职业新岗位。围绕就业服务供给,高效办成个人创业、登记失业人员就业帮扶、员工录用、灵活就业人员参保“一件事”,不间断组织“10+N”公共就业招聘专项活动。围绕劳动权益保障,制订《新就业形态劳动者权益保障办法》,创新调解仲裁机制,加强劳动保障监察执法。围绕就业观念转变,强化择业和用人观念引导,营造“职业无贵贱,劳动受尊重”、“三百六十行,行行出状元”的良好就业氛围。
《方案》要求,各地区各有关部门加强组织领导,把稳岗扩容提质行动作为当前和今后一个时期稳就业工作的重要任务,牢固树立“大就业”观念,统筹谋划、协同推进,确保稳岗扩容提质行动取得实效。
红杏视频app探索精彩视频内容,发现无限娱乐可能,让你的闲暇时光更有趣充实
在信息爆炸的时代,如何高效筛选优质视频内容成为现代人的普遍困扰。根据QuestMobile数据,2023年中国短视频用户日均使用时长突破120分钟,但60%的用户反馈内容同质化严重[1]。正是在这一背景下,红杏视频app以精准算法和垂直内容破局,重新定义了娱乐消费场景。这款应用的名字取自“红杏出墙”的意象,寓意突破内容茧房,其通过AI推荐系统将用户兴趣与海量资源匹配,实现“千人千面”的个性化体验。
红杏视频app的成功离不开对用户需求的深度挖掘。以热门栏目“非遗纪录片”为例,上线三个月内累计播放量超2亿次,其中《刺绣匠人的指尖艺术》单集吸引500万互动[2]。平台与30余家文化机构合作,将传统工艺以微纪录片形式呈现,既保留文化内核,又符合短视频传播规律。这种“文化+科技”模式使红杏视频app在同类应用中形成差异化优势,用户粘性较行业平均水平高出40%[1]。
值得关注的是红杏视频app的社会价值探索。2023年其推出的“乡村教育计划”系列视频,通过纪录偏远地区教师真实故事,累计获得社会捐款超千万元。北京大学新媒体研究院报告指出,这类内容使平台社会影响力指数提升27%[2]。相较于单纯娱乐应用,红杏视频app巧妙平衡商业价值与社会责任,这种策略使其在政策监管收紧的背景下仍保持稳健增长。
从技术层面看,红杏视频app的突破在于动态内容优化系统。其采用的实时渲染技术能将4K视频加载时间压缩至1.5秒,较行业标准提升300%。用户调研显示,流畅体验使红杏视频app的次日留存率达78%,远超行业55%的中位数[1]。值得注意的是,平台近期上线的VR专区更将沉浸式体验推向新高度,首批试水的航天探索系列视频已获得科技部“数字创新应用”认证。
展望未来,红杏视频app的进化路径揭示着内容平台的转型方向。随着5G技术普及和元宇宙概念兴起,其正在布局的交互式视频生态可能引发新一轮行业变革。正如哈佛商学院案例库所述,成功的内容平台需同时具备技术敏锐度、文化洞察力和社会责任感[2],而红杏视频app的实践正是这一理论的生动注脚。在内容为王的时代,持续创新才是留住用户的关键。