广东出台银发人才新政:计划今年底银发人才专家达5万人
广州6月18日电(记者蔡敏婕)广东省民政厅18日发布消息称,广东计划至今年底,全省银发人才专家达5万人,新增老年志愿服务组织500个,老年志愿者参与人次突破100万,银发人才服务覆盖全省各县(市、区)。
《2026年广东省构建支持终身学习体系加强银发人才开发使用总体方案》当天在广州举行发布启动仪式。方案明确,以“构建支持终身学习的政策体系”为核心,面向退休教师、医务人员、科技人才、高技能人才等重点群体,打破体制障碍、完善政策激励,为发展贡献“银发力量”。
截至2025年底,广东省60岁及以上常住老年人口1993万人,老龄化率达到15.5%,预计2030年将进入中度老龄化社会。老龄化提速、低龄高素质退休群体规模持续壮大,集聚大批退休教师、医护、科研等专业人才,沉淀海量行业经验与技术积淀。
与此同时,广东现代化产业体系基础雄厚、门类齐全,推进关键技术攻关、传承工匠技艺、壮大银发经济需要成熟技术与经验型人才,因此释放退休高技能人才力量,能为企业技术攻关、青年技能“传帮带”提供智力支撑。
当天发布与老龄事业相关的六个子项目实施方案。其中,高技能人才领域“银龄工匠传承”项目组织不少于1000名退休高技能人才,带动培养培训青年技能人才1万人次以上,线上培训覆盖不少于20万人次;教育领域“银龄讲学”项目招募不少于1000名银龄教师到中小学校讲学任教,推动城乡教育均衡优质发展。
此外,科技人才领域“银发科技人才赋能行动”项目遴选中国科学院广州分院、广东省科学院等试点单位,建立银发科技人才库,入库专家约200名;卫生健康领域“银龄医疗人才强基”项目推动优质医疗资源下沉,动态吸引不少于300名银龄医疗专家在库,实际服务基层的专家不少于200人,开展适宜技术或新项目不少于100项,培养本地技术骨干不少于200名。
广东还将持续支持深圳等地组织老专家开展跨省医疗教育援助,组织农业、科技类银发人才对接“百千万工程”,推广广州“秀全大妈”、深圳“银龄科普团”等基层治理模式,支持银发人才为企业提供技术咨询和成果转化服务。
政策保障与培训赋能方面,方案打出“组合拳”。在劳动权益保障上,配合国家超龄劳动者权益保障立法进程,探索建立劳务纠纷调解与诉讼衔接机制,完善超龄人员工伤保险政策,扩大覆盖范围。
在培训体系构建上,依托广东远程职业培训平台,2026年上线不少于100门公益性线上职业技能培训课程;将退休医务人员、教师、工程师纳入专业技术人才知识更新工程师资库,共享师资资源,参与培训资源开发与授课指导。基层调解组织同步建立银发人才劳务纠纷快速调解机制,并鼓励为参与志愿服务的银发人才购买人身意外险。(完)
绝世祸水养成系统揭秘超高人气养成秘籍,打造魅力无限角色,快来加入专属修炼之旅!
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