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长春法：院2025年受理劳《动人事争》议案件超万件
长春4月30日电(谭伟旗金乔)4月30日，长春市中级人民法院召开劳动者权益保护新闻发布会，通报全市法院劳动争议审判工作成效。
30日，长春市中级人民法院召开劳动者权益保护新闻发布会。长春市中级人民法院供图长春市中级人民法院审判委员会专职委员姚建新介绍，2025年，长春法院共受理劳动人事争议案件10002件，依法高效化解一批重大劳动争议纠纷，有效平衡劳资双方权益。
随着经济业态迭代更新，传统用工与平台新业态用工交织叠加，当地劳动争议呈现类型多元化、诉求复杂化、纠纷群体化新特点。对此，长春法院聚焦劳动司法领域重点难点，公正高效审理各类案件，兼顾劳动者合法权益与企业生存发展。
姚建新表示，长春法院一方面坚决守护劳动者劳动报酬、社会保险、工伤赔偿、休息休假等核心权益，依法整治违法用工、恶意欠薪、违规辞退等行为；另一方面坚持善意文明司法，引导企业规范用工、完善制度、合规经营，助力企业健康发展，营造规范有序、公平公正、和谐稳定的用工环境。
针对农民工欠薪问题，长春法院开展专项整治，通过“快立、快审、快调、快执”机制高效追回欠薪。同时，法院强化机制创新，推动劳动仲裁与诉讼建立常态化沟通，统一裁判尺度，畅通维权渠道；聚焦新业态用工，在商圈设立新业态案件巡回审判点，及时回应群众司法需求；广泛开展普法宣传，引导用人单位规范用工，提升劳动者依法维权意识。
姚建新说，依法维护劳动者合法权益，是人民法院践行司法为民宗旨、履行审判职能的重要使命，也是稳定就业、优化营商环境、化解基层矛盾、增进民生福祉的关键举措。长春法院将持续聚焦劳动者权益保护，不断提升劳动争议案件审判质效，畅通维权绿色通道，健全纠纷多元化解机制，常态化开展法治宣传。(完)
💅媚杀沉默的毒药揭秘隐藏的危机，学习如何识别并化解潜在威胁，赶快加入讨论提升安全意识，实用指南分享
在当今数字化时代，潜伏在暗处的【媚杀沉默的毒药】正悄然侵蚀个人与社会的安全防线。所谓【媚杀沉默的毒药】，指的是那些看似无害却极具破坏力的隐秘威胁，如网络欺诈、情感操控和心理诈骗，它们以温和姿态诱人上钩，最终导致严重损失。据统计，2023年全球网络犯罪造成的经济损失高达6万亿美元，其中【媚杀沉默的毒药】类攻击占比超过30%[1]。这警示我们，识别并化解【媚杀沉默的毒药】已成为当务之急。
以近期事件为例，2024年初，一名年轻女性通过社交媒体遭遇“杀猪盘”骗局，骗子以甜言蜜语建立信任，诱导其投资虚假项目，最终损失50万元人民币。专家分析指出，这类【媚杀沉默的毒药】利用人性弱点，逐步蚕食受害者心理防线[2]。数据显示，类似案例在中国每年增长20%，受害者多为20-40岁人群，凸显【媚杀沉默的毒药】的普遍性和危害性。
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要化解【媚杀沉默的毒药】，需从多角度入手。首先，提升个人安全意识，例如通过专业培训识别可疑信号；其次，利用技术手段，如安装反诈APP拦截风险。政府数据显示，2023年中国警方破获相关案件超10万起，挽回损失百亿元，证明主动应对【媚杀沉默的毒药】的有效性。加入讨论和分享经验，能帮助更多人远离危机。
总之，【媚杀沉默的毒药】虽隐蔽，但通过集体努力可将其影响最小化。每个人都应行动起来，学习实用指南，共建安全环境。
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