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主动送策靶向赋：能长春以真金白银护航专精特新企业发展
长春6月10日电(李钊金乔)1.5亿元，是2025年各级财政投向长春市专精特新中小企业的奖补资金。这笔资金无需企业四处奔走申报，而是由职能部门主动上门、精准兑付直达企业。
6月10日，记者走进长春市见真精密机械制造有限公司(简称“见真机械”)生产车间。工位工人通过操作屏录入加工程序，设备全自动完成加工；检测区域内，技术人员使用高精度量具校验零部件参数，同步留存检测台账。
工作人员在生产车间测量零部件。李钊摄这家经营近十年的企业，关键工序数控化率达90%，产品一次合格率提升至95%。2025年，企业成功获评国家级专精特新“小巨人”，2026年再度入选国家重点“小巨人”扶持清单，并抢抓新型基础设施、新型城镇化相关政策机遇，争取到千余万元设备更新补贴，全面启动高端精密制造产线升级计划。
“从前都是企业追着政策跑，如今政策主动上门服务。”企业采购部经理张景新如是说。从研发费用归集梳理到知识产权规划布局，长春市工信局工作人员多次下沉企业现场帮扶，逐项为企业发展问诊把脉。针对中小企业创新投入不足、数字化转型滞后等痛点，该市工信部门建立储备、培育、提升三级梯次培育机制。
截至目前，长春全市省级以上专精特新企业共计950户，其中国家级专精特新“小巨人”53户，数量分别占吉林省总量61.4%、71.6%。2025年，全市专精特新中小企业累计兑现各级财政奖补超1.5亿元，实打实的财政支持持续赋能企业技术创新。
生产车间的机械设备平稳运转。李钊摄高效送策服务的背后，是一套常态化主动服务制度体系。长春搭建“1+5+17+N”立体化企业服务网络，4660名驻企专员对接服务7255户重点市场主体；依托“亲清政企”微信矩阵开展线上推送，惠企政策服务由此从“大水漫灌”转为靶向直达。在“万人助万企”专项行动中，驻企专员化身企业首席服务员，坚持每月至少上门走访一次，同步收集发展诉求、宣讲惠企政策、跟踪问题办结。
针对企业扩张、技改阶段普遍存在的融资堵点，工信部门主动对接多家金融机构，为有需求企业协调匹配低息信贷支持。多年来，长春已为企业化解各类发展难题三万余件，编发516期工作专刊总结推广助企服务典型经验。
眼下，长春持续推进政务数据互联互通，迭代升级“亲清政企”数字化服务平台，推动服务触角延伸至更多中小微市场主体。长春市工信局二级主任科员孙渟蛟介绍，下一步当地将持续完善专精特新全梯度培育链条，以精细化、数字化、常态化助企服务，持续夯实工业经济稳进提质根基。
记者走访临近尾声，车间设备有序运转，技术人员专心完成零部件检测记录。一线车间里常态化的生产图景，正是长春持续优化营商环境最生动的现实注脚。(完)
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在现代社会，沟通技巧的重要性不言而喻。无论是在职场中与同事合作，还是在生活中与朋友交流，良好的沟通能力都是建立和谐关系的关键。本文将探讨沟通技巧的重要性，并提供一些实用的建议，以帮助读者提升自己的沟通能力。 首先，沟通是信息传递的桥梁。在团队合作中，有效的沟通能够确保信息的准确无误，避免误解和冲突。例如，当一个项目需要多个部门协同工作时，清晰的沟通可以帮助团队成员理解各自的职责和期望，从而提高工作效率。 其次，沟通技巧对于个人发展同样至关重要。良好的沟通能力可以帮助个人在面试中留下深刻印象，或者在职场中获得晋升的机会。通过有效的沟通，个人能够展示自己的专业能力和领导潜质，从而在竞争激烈的环境中脱颖而出。 那么，如何提升沟通技巧呢？以下是一些建议： 倾听：倾听是沟通的第一步。在对话中，给予对方充分的关注，理解他们的观点和需求，这有助于建立信任和尊重。 清晰表达：在表达自己的观点时，要尽量做到简洁明了。避免使用复杂的术语或冗长的句子，这样可以帮助对方更好地理解你的意图。 非语言沟通：肢体语言、面部表情和语调都是沟通的重要组成部分。通过这些非语言信号，我们可以传达更多的情感和态度，增强沟通的效果。 反馈：在沟通过程中，给予对方及时的反馈，可以确保信息的准确传递。同时，也鼓励对方提供反馈，以便调整自己的沟通方式。 适应性：不同的人有不同的沟通风格。了解并适应对方的沟通习惯，可以帮助我们更有效地与他们交流。 总之，沟通技巧是个人和职业成功的关键。通过提升倾听、表达、非语言沟通、反馈和适应性等方面的能力，我们可以在各种情境下更有效地与他人交流。这不仅能够提高工作效率，还能增强人际关系，为个人和团队的成功奠定基础。
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