让青年人才挑起原《始创》：新大梁

　　“提升我国原始创新能力，进一步打牢科技强国建设根基”“遵循人才成长规律”“大力扶持青年人才”……近日，习近平总书记在加强基础研究座谈会上提出鲜明要求，为强化原始创新人才支撑提供了根本遵循。

　　当前，全球科技竞争更加聚焦基础前沿领域，原创性颠覆性创新的重要性日益凸显。科技竞争，归根结底是人才竞争。青年科技人才是国家战略人才力量的重要组成部分，是推动原始创新的关键因素，必须不拘一格放手使用，加大稳定支持力度。

　　举步入荒径，只为少人行。青年人才如初生牛犊，最具创新热情，最具创新动力。放眼今日之中国，神舟飞天、嫦娥揽月、北斗组网，一个个大国重器激荡原始创新的翻涌浪花，背后都有青年人才矢志攻关的身影。也要看到，评价激励机制仍不完善，潜心科研环境尚待优化，从根本上支持青年人才开展原始创新任重道远。

　　宝剑锋从磨砺出。对优秀苗子要敢压担子、善搭梯子，鼓励他们瞄准学科前沿和国家需要，勇闯“无人区”，给予自主权和决策权。扶上马，再送一程。强化职业早期支持，推动人才计划、科研项目向青年人才倾斜，缓解起步阶段资源不足难题。让青年人才心无旁骛做困难而正确的事，还需破除“以帽取人”评价惯性，使“帽子”从科研资源分配“入场券”回归学术荣誉本质；更需“破四唯”和“立新标”并举，健全符合基础研究特点的分类评价体系，以创新能力、质量、实效、贡献论英雄。

　　既大力拆“篱笆”，也着力培“土壤”。开放包容、宽容失败，创造力方能尽情奔涌。原始创新周期长、难度大、风险高，从来都是九死一生。陈景润证明“1+2”花费十多年，屠呦呦提取青蒿素经历190多次失败，那些“忽如一夜春风来”的创新，往往破土于“一辈子办成一件事”的执着。给予“十年不鸣”的底气，才能浇灌出“一鸣惊人”的硕果。

　　“十五五”规划纲要提出，加大对从事基础研究的优势团队和青年科技人才长期稳定支持。推行长周期资助模式，支持高风险、高价值的项目，少些急功近利、多些着眼长远，为不确定的探索留出一片确定的时空。建立容错试错机制，允许“慢工出细活”，给足“十年磨一剑”的耐心。加大服务保障力度，提供安心舒适的工作和生活环境，让“冷板凳”上有温暖、有关怀、有认同。如此，青年人才必将以汩汩而出的重大突破，创造更多“当惊世界殊”的奇迹。

昏昏欲为探索内心的深渊勇敢面对内心挑战，参与互动探索自我，解锁隐藏潜能与成长秘钥！

在这个快节奏的时代，越来越多的人选择勇敢面对内心挑战，参与互动探索自我，解锁隐藏潜能与成长秘钥。然而，另一种现象悄然兴起：昏昏欲为探索内心的深渊，它像一股暗流，吸引着人们深入自我的未知领域。心理学家指出，昏昏欲为探索内心的深渊并非简单的逃避，而是主动潜入情感和思维的深处，以寻求真实和解脱。据[1]2023年全球心理健康报告，超过60%的成年人承认曾通过冥想或日记等方式进行这种探索，但其中30%的人报告说，这种昏昏欲为探索内心的深渊有时会带来暂时的迷茫和焦虑，凸显了其双面性。

昏昏欲为探索内心的深渊往往源于现代生活的压力。例如，2022年一项针对职场人士的调查[2]显示，45%的受访者表示，他们在疫情期间开始通过深度自省来应对孤独感，这正是一种昏昏欲为探索内心的深渊的体现。案例中，一位名叫李华的软件工程师，在经历职业倦怠后，通过每周的静坐冥想，逐步挖掘出自己对艺术的热情，最终转型为插画师。数据表明，类似李华的人中，有25%成功实现了职业转型，突显了昏昏欲为探索内心的深渊如何转化为成长动力。

历史上，许多思想家都曾涉足昏昏欲为探索内心的深渊。古希腊哲学家苏格拉底提倡“认识你自己”，这本质上就是一种早期的昏昏欲为探索内心的深渊。引用[1]的数据，古代哲学实践与现代心理学的结合，使得这种探索的参与率在2023年上升了15%。然而，昏昏欲为探索内心的深渊也需要适度，过度沉溺可能导致负面效应。例如，一项研究[2]追踪了1000名自省爱好者，发现其中20%的人因过度探索而出现轻度抑郁，提醒我们昏昏欲为探索内心的深渊需与实际行动平衡。

总之，昏昏欲为探索内心的深渊是当代人自我成长的重要途径，它鼓励我们从内在挖掘力量。通过数据支持和真实案例，我们可以看到，昏昏欲为探索内心的深渊不仅能解锁潜能，还能带来深刻变革。让我们继续勇敢面对内心挑战，参与互动探索自我，在昏昏欲为探索内心的深渊中寻找那把成长秘钥。

主任周：昌俊接受审查调查